本网讯（通讯员 邓雪晴）为抢抓春季招聘黄金期，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，伟德bv19463-4月份积极行动，靠前服务，通过走访宿舍、精准指导、现场带岗等多种形式，将就业关怀送到学生心坎上，用心用情打通就业工作的“最后一公里”。
学院党委副书记郑冬洁带队，毕业生辅导员和毕业生全体班主任深入学生宿舍，开展“敲门行动”。他们细致询问每位同学的就业意向、求职进展以及考研考公情况，建立“一生一策”动态帮扶台账，为学生提供个性化的指导和建议。
学院积极组织学生集体参加大型专场招聘会。在招聘会现场，辅导员指导学生如何与企业HR高效沟通，向用人单位推荐学生。同时，与企业建立联系，深入了解行业发展趋势和人才需求变化，为后续的人才培养和就业工作积累第一手资料。
4月8日，学院在四教4306会议室举办光谷生物城“访企拓岗”座谈交流会暨就业推介会。武汉人福药业有限责任公司等4家用人单位从公司发展历程、主营内容、招聘需求、福利待遇等方面进行了详细介绍。在互动交流环节，毕业生们结合自身专业背景与求职意向，就岗位职责、技能要求、晋升通道等具体问题与企业代表进行面对面沟通。
4月10日，学院邀请微特师姐生涯发展工作室的王乃婧、郑睿老师在“一站式”学生活动社区-023活动室开设“简历门诊”，为毕业生提供一对一、精细化的简历修改服务，帮助学生在海量求职者中脱颖而出。她们从排版格式、语言表达、人岗匹配度等多个维度，对学生的简历进行逐一“会诊”，不仅指出问题所在，更手把手教大家如何挖掘自身优势、提炼实践亮点。3名已就业学生结合实战经历、用独具特色的语言风格，分别从简历制作、面试技巧等方面，为在场同学贡献了求职路上的“锦囊妙计”。
学院始终坚守育人初心，用心用情做好每一项服务工作。从宿舍到课堂，从线上到线下，通过一系列扎实有效的举措，不仅缓解了毕业生的就业焦虑，也切实提升了他们的求职竞争力。下一步，学院将继续保持“时时放心不下”的责任感，做实做细就业指导服务，助力每一位毕业生乘风破浪，顺利开启人生的新篇章。
（审稿 郑冬洁）
